El Periódico publica un reportatge sobre la recuperació econòmica des d’una perspectiva de gènere comptant amb opinions de diferents veus del món de l’empresa i l’economia, entre les quals la d’Indry Canchila de la consultora de RRHH ICSA Grupo. En el reportatge es destaca que un informe de la consultora ICSA xifra la diferència salarial entre homes i dones en les cúpules en un 16,9%. En aquest sentit, Indry Canchila apunta que “la presència i visibilització de les dones en els càrrecs directius és clau, ja que, a més dones en llocs de decisió, menys bretxa salarial” i es recorda que aquesta presència s’ha reduït en l’última dècada, passant del 19,5% del 2008 al 15,4% del 2018.
En el reportatge d’El Periódico Canchila també afirma que “els incipients canvis en la manera d’organitzar la feina poden ajudar a un canvi de xip” en la distribució de les tasques entre homes i dones més enllà de l’àmbit laboral. “L’augment del teletreball i de la flexibilitat, ben entès, és una oportunitat per repartir d’una manera més equitativa les tasques”, reflexiona.