Les principals dades de la darrera edició de l’Informe sobre Evolució salarial, elaborat per la consultora de RRHH ICSA Grupo i presentat conjuntament amb EADA Business School, acaben de ser divulgades per La Vanguardia.
Cal també destacar que, segons Ernest Poveda, president d’ICSA Grupo, “a la inadequada correlació entre el creixement econòmic dels darrers cinc anys, quantificat a través del PIB, i la seva assignació en les rendes salarials, s’uneix la desigualtat entre aquestes rendes; les posicions directives i els treballadors, els primers amb un increment del 4,58% front a l’1,89% dels segons, tots dos respecte al 2018, i per tant la bretxa salarial en la retribució d’aquests col·lectius es fa crònica. Y amb les pràctiques actuals, ha quedat evidenciat que no estem avançant en la direcció correcte. En aquest sentit, és necessari realitzar un exercici d’imaginació i intel·ligència i replantejar nous models retributius que equilibrin aquesta situació.”